Que bueno es no perderse los conocimientos, y mejor es compartirlos, comunicate tú. !!

Quieres revisar Documentos, Mantenerte al dia ??

Desde esta pag. (http://kinetres.blogspot.com/2007/06/kapandji.html)puedes ver y bajar lo que puedas.

Como digo " LO QUE PUEDAS, por que tienes que tener paciencia colega. y mucha suerte y un saludo.

A todo aquel que quiera colaborar con este blog. comunicate con migo al 09-28 26 503 ó en la Consulta CIK en Sarmiento 790 (frente a Copec) y si quieres compartir una consulta dedicada a kinesiologia solamente en Punta Arenas - Chile , no lo dudes, te espero.

quien a sabido de esto?? a quien se lo comunicaron ??

Recientemente se realizó una primera reunión que congregó a los "" kinesiólogos de punta arenas ""para discutir y afinar los detalles de los protocolos de manejo para dolores axiales de columna cervical y lumbar, tanto en lo intra o extrahospitalario, y manejo de patologías de hernia nucleopulposa (su principal esfera de acción).
Quienes la Integran la Unidad de Patología Lumbar en la Clínica Magallanes................??
Si tu sabes algo, comunicate.

y ?? COlegas de Punta Arenas, reaccionen

Una vez Propuse: Agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres.
PARA QUE SEPAN QUE ES UNA A.G., LES DEO LA HISTORIA D LA FORMACION DE LA A.G. MAS ANTIGUA DE NUESTRO COLEGIO QUE CORESPONDE AL REGIONAL DE LA V REGION Y ESTA LE DEMOSTARA EL POR QUE DE DEJAR D ACTUAR SOLOS Y DARLE AL KINESIOLOGO EL REAL VALOR A COBRAR.El dia 07 de Abril de 19990 el Colegio de Kinesiologos V Región, se dio por iniciada la 1ra. de las A.G. de nuestro colegio de kinesiólogos d chile ya""" Hace más de 17 años se gesta la idea de agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres."""En la asamblea del día 7 de Abril de 1990 se aprueba la propuesta de negociación. El 23 de Mayo del mismo año se protocoliza el acuerdo en la Notaría de Don Raúl Tavolari V., de Viña del MarPor esos años, algunas Isapres llegaron a extremos de pagarnos menos que FONASA por las prestaciones y era frecuente que el cheque de pago se demorara más de 30 días hábiles en llegar a nuestras manos, los contratos de convenio no se podían modificar y se cuestionaban mucho las prestaciones efectuadas por nosotrosEn ese clima, los colegas Camilo Peña y Leopoldo Galindo se dedicaron a elaborar un programa de acuerdos, para negociar con las Isapres en mejores condiciones. Después de muchas reuniones se tomaron los primeros acuerdos:1) Definir una tarifa mínima justa y digna. Se estableció en F3+30% (FONASA nivel 3 mas el 30%) en horario hábil, avalado por un estudio de costos que concluyó que habían prestaciones que eran subvencionadas por nosotros, o sea que el costo final del procedimiento era mayor que lo percibido en el bono .Se establecieron dos niveles más. El F3+50% y el F3+70%, niveles que se mantienen hasta la actualidad. 2) Se elaboró un contrato con las Isapres, donde se fijan algunas normas principalmente la de acortar el tiempo de pago. Lo interesante de este punto es que ahora es la Isapre la que firma el convenio redactado por la A.G.3) La A.G. estará al alero del colegio y los requisitos para el ingreso, por supuesto voluntario, es estar colegiado y habilitado, firmar un mandato notarial para ser representado en las Isapres por un negociador (forma de ingreso que se mantiene hasta el día de hoy).4) Un integrante de la A.G no debe tener dualidad en el sentido de figurar también dentro de una sociedad con un nivel inferior al mínimo establecido por la A.G.5) Las sociedades que estén en la A.G.deben garantizar que todos los Kinesiólogos que la conforman estén colegiados y habilitados, de no ser así, la sociedad completa será retirada de los convenios como el colega en forma individual.6) Se convino un reajuste automático del arancel en convenio, tomando como referente el FONASA nivel 3 mas 30-50 ó 70% lo que evita que todos los años se converse de valores.7) Se mantendrá un espíritu de libre elección, sin derivación de afiliados, con buena difusión de los colegasen convenio.8) Todo cambio estará a cargo de la A.G.Con todo esto se inician las negociaciones con las distintas Isapres. Como todo proceso nuevo hubo acuerdos y desacuerdos con algunas instituciones, otras no acogieron la idea por lo que los negociadores de la A.G. retiraron a sus representados. En ese tiempo equivalía al 90 % de los kinesiólogos de la quinta región. Algunos colegas que no estaban en la A.G. compartían el criterio de los valores mínimos ya sea a través de bonos o contra boleta y un pequeño número de colegas hacía convenios directamente con las Isapres a niveles más bajos, con esto último nos defendíamos frente a acusaciones de monopolio por parte de algunas instituciones. Al verse algunas Isapres prácticamente sin convenios con kinesiólogos, decidieron llamar nuevamente a la A.G para retomar las negociaciones y finalmente terminaronn firmando los contratos bajo nuestros términos.En lo operativo, se destacan las Isapres en convenio y las Isapres en no convenio, en estas últimas si el colega pertenece a la asociación, deberá respetar, ya sea en forma individual o a través de sociedades, los acuerdos A.G.Actualmente nuestra A.G. sigue siendo la única del país y es la región que tiene mejores niveles de convenios.Es el gremio quien establece la política arancelaria, la acreditación de especialidad y el correcto ejercicio bajo criterios éticos y técnicos.Actualmente las Isapres se han interesado en hacer convenios con las A.G., porque sienten que hay una mayor garantía en la excelencia del tratamiento, tanto es así que algunas instituciones sólo le interesa hacer convenios exclusivamente a través de la A.G.POR FAVOR COLEGAS PENSEMOS EN QUE SOMOS ESPECIALISTAS EN LO QUE HACEMOS Y QUE NADIE MEJOR QUE NOSOTROS PUEDE SABER NUESTRO VALOR DE TRABAJO Y SOLO NOSOTROS PODEMOS DEMOSTRAR CUANTO VALEMOS. NO OLVIDEMOS QUE LAS ISAPRES SON SOLO EMPREZAS CON INES D LUCRO Y QUE NO S POIBLE QUE NOS MANEJEN NUESTRO DINERO Y M,ENOS QUE NOS PAGUEN CUANDO Y COMO ELLS QUIERAN......... A PESAR DE QUE EXISTEN COLEGAS A LOS CUALES SOLO LES DAN NIVEL 2 LO QUE ES UNA INJUSTICIA SIN VALORAR SU ANTIGUEDA Y EDUCACION Y CAPACITACION.Atentamente, Oscar

¿ Porque no hacer un congreso de kinesiologia de la patagonia??

Desde hace mucho tiempo que me va y da vueltas x la cabeza la idea de hacer un congreso de la patagonia de kinesiologia ( El 1er Congreso de la Patagonia Chilena), exclusivo profesionales del área, donde se de énfasis al medico como derivar pacientes al kinesiólogo ya que de eso están muy faltos y lo vemos a diario con nuestros pacientes, donde dejaremos muy en claro que solo los kinesiólogos profesionales podemos atender pacientes con respaldo y seguridad. y no aquellos eruditos que sin ser kinesiólogos están cumpliendo funciones de tal !!..........................Pregunto a los colegas: QUIEN SE ANIMA DE ECHAR ANDAR ESTA INICIATIVA ??? SEÑORES DE LA DIRECTIVA ??

CENTRO INTEGRAL DE REHABILITACION MEDICA

Bueno a llegado el "" Centro Integral de kinesiologia "" a Punta Arenas, este centro de atencion medica quire dar al paciente y al kinesiólogo un caracter de privacidad y atención personalizada a todo aquel paciente que se atienda en la región por un colega kiesiólogo, con la independenca profesional que a el le corresponde y aplicando todos sus conocimientos profesionales que a estudiado a lo largo de su vida. (20) años a lo menos.
Para lo Cual les presento:

C I K

REHABILITA

CONSULTA MEDICA

Pedro Sarmiento 790

COOPERANDO CON LOS COLEGAS DE LA REGION DE PUNTA ARENAS :

V Jornada de Kinesiterapia de Clínica Alemana “Una Mirada Kinésica al Paciente Cardiológico’’a realizarse los días 11 y 12 de Abril de 2008. En aula Magna Clínica Alemana de Santiago. AV. Manquehue Norte 1410, Vitacura.

- Conferencia – Taller Método POLD de Terapia Manual, a realizarse el 29 de Marzo de 2008. Las inscripciones deben efectuarse en la Escuela de Kinesiología de la Universidad de Chile. Fono: 9786514- 9786513, Correo Electrónico: escukine@med.uchile.cl

- Curso de Capacitación en Ventilación Mecánica, a realizarse durante los sábados del mes de abril, en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile (Av. Independencia 1027). Inscripciones: Secretaría Escuela de Kinesiología (Adriana), 978 65 13, escukine@med.uchile.cl

Disculpas por la hipertonia de las manos

Una vez Propuse: Agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres.

PARA QUE SEPAN QUE ES UNA A.G., LES DEO LA HISTORIA D LA FORMACION DE LA A.G. MAS ANTIGUA DE NUESTRO COLEGIO QUE CORESPONDE AL REGIONAL DE LA V REGION Y ESTA LE DEMOSTARA EL POR QUE DE DEJAR D ACTUAR SOLOS Y DARLE AL KINESIOLOGO EL REAL VALOR A COBRAR.

El dia 07 de Abril de 19990 el Colegio de Kinesiologos V Región, se dio por iniciada la 1ra. de las A.G. de nuestro colegio de kinesiólogos d chile ya
""" Hace más de 17 años se gesta la idea de agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres."""

En la asamblea del día 7 de Abril de 1990 se aprueba la propuesta de negociación. El 23 de Mayo del mismo año se protocoliza el acuerdo en la Notaría de Don Raúl Tavolari V., de Viña del Mar

Por esos años, algunas Isapres llegaron a extremos de pagarnos menos que FONASA por las prestaciones y era frecuente que el cheque de pago se demorara más de 30 días hábiles en llegar a nuestras manos, los contratos de convenio no se podían modificar y se cuestionaban mucho las prestaciones efectuadas por nosotros
En ese clima, los colegas Camilo Peña y Leopoldo Galindo se dedicaron a elaborar un programa de acuerdos, para negociar con las Isapres en mejores condiciones. Después de muchas reuniones se tomaron los primeros acuerdos:

1) Definir una tarifa mínima justa y digna. Se estableció en F3+30% (FONASA nivel 3 mas el 30%) en horario hábil, avalado por un estudio de costos que concluyó que habían prestaciones que eran subvencionadas por nosotros, o sea que el costo final del procedimiento era mayor que lo percibido en el bono .Se establecieron dos niveles más. El F3+50% y el F3+70%, niveles que se mantienen hasta la actualidad.

2) Se elaboró un contrato con las Isapres, donde se fijan algunas normas principalmente la de acortar el tiempo de pago. Lo interesante de este punto es que ahora es la Isapre la que firma el convenio redactado por la A.G.

3) La A.G. estará al alero del colegio y los requisitos para el ingreso, por supuesto voluntario, es estar colegiado y habilitado, firmar un mandato notarial para ser representado en las Isapres por un negociador (forma de ingreso que se mantiene hasta el día de hoy).

4) Un integrante de la A.G no debe tener dualidad en el sentido de figurar también dentro de una sociedad con un nivel inferior al mínimo establecido por la A.G.

5) Las sociedades que estén en la A.G.deben garantizar que todos los Kinesiólogos que la conforman estén colegiados y habilitados, de no ser así, la sociedad completa será retirada de los convenios como el colega en forma individual.

6) Se convino un reajuste automático del arancel en convenio, tomando como referente el FONASA nivel 3 mas 30-50 ó 70% lo que evita que todos los años se converse de valores.

7) Se mantendrá un espíritu de libre elección, sin derivación de afiliados, con buena difusión de los colegasen convenio.

8) Todo cambio estará a cargo de la A.G.
Con todo esto se inician las negociaciones con las distintas Isapres. Como todo proceso nuevo hubo acuerdos y desacuerdos con algunas instituciones, otras no acogieron la idea por lo que los negociadores de la A.G. retiraron a sus representados. En ese tiempo equivalía al 90 % de los kinesiólogos de la quinta región. Algunos colegas que no estaban en la A.G. compartían el criterio de los valores mínimos ya sea a través de bonos o contra boleta y un pequeño número de colegas hacía convenios directamente con las Isapres a niveles más bajos, con esto último nos defendíamos frente a acusaciones de monopolio por parte de algunas instituciones. Al verse algunas Isapres prácticamente sin convenios con kinesiólogos, decidieron llamar nuevamente a la A.G para retomar las negociaciones y finalmente terminaronn firmando los contratos bajo nuestros términos.
En lo operativo, se destacan las Isapres en convenio y las Isapres en no convenio, en estas últimas si el colega pertenece a la asociación, deberá respetar, ya sea en forma individual o a través de sociedades, los acuerdos A.G.
Actualmente nuestra A.G. sigue siendo la única del país y es la región que tiene mejores niveles de convenios.

Es el gremio quien establece la política arancelaria, la acreditación de especialidad y el correcto ejercicio bajo criterios éticos y técnicos.

Actualmente las Isapres se han interesado en hacer convenios con las A.G., porque sienten que hay una mayor garantía en la excelencia del tratamiento, tanto es así que algunas instituciones sólo le interesa hacer convenios exclusivamente a través de la A.G.


POR FAVOR COLEGAS PENSEMOS EN QUE SOMOS ESPECIALISTAS EN LO QUE HACEMOS Y QUE NADIE MEJOR QUE NOSOTROS PUEDE SABER NUESTRO VALOR DE TRABAJO Y SOLO NOSOTROS PODEMOS DEMOSTRAR CUANTO VALEMOS.
NO OLVIDEMOS QUE LAS ISAPRES SON SOLO EMPREZAS CON INES D LUCRO Y QUE NO S POIBLE QUE NOS MANEJEN NUESTRO DINERO Y M,ENOS QUE NOS PAGUEN CUANDO Y COMO ELLS QUIERAN......... A PESAR DE QUE EXISTEN COLEGAS A LOS CUALES SOLO LES DAN NIVEL 2 LO QUE ES UNA INJUSTICIA SIN VALORAR SU ANTIGUEDA Y EDUCACION Y CAPACITACION.

Atentamente, Kinesiólogo Fisioterapeuta Oscar Eduardo Pavez Vega

Bueno, SE Biene el CIK

USTEDES SEÑORES SE PEGUNTARAN QUE ES " EL CIK "

MUY PRONTO LO SABRAN EN PUNTA ARENAS.
FORMADO Y CREADO PARA LA ATENCION INTEGRAL

SER O NO SER ?? LA GRAN DUDA ESTA PRESENTE

Si colegas, cada vez más esta presente en nuestro medio la triste realidad de SER ó No SEr. ( a medias, como se daran cuenta ) por que no es lo mismo ser Kinesiólogo y Querer ser !!
Dejo estas palabras para que se den cuenta de la gran mayoria de la gente que esta Polulando en la Región de Magallanes con la Kinesiología.
Sip. Ayer despues de volver de unas Linda Vacaciones con mí Familia me encontre con que aparece un señor haciendo quiropraxia en una Consulta de Nutrición Medicina Holistica, Camuflada según el es Paciente antiguo de un colega de Punta Arenas. Así como este, cuantos más estan haciendo lo mismo a vista y paciencia de nostros y nada podemos hacer?
Cuantos Egresados que estan ejerciendo sin conocimientos?
Cuantos Nuevos Colegas Regalan la Atención ?
Por eso Creo Importante que se realice lo conversado en reunión regional hace más de 3 meses atrás de Publicar en un Cuadrado Aparte la Lista de los Kinesiologos Colegiados al Colegio, para así dar un respaldo Gremial a los Pacientes de que quien lo atienda es un Profesionalmente Respaldado Por Estudios Profesionales Universitarios y no es un Chanta sin estudios.

Y Continuando con la Perdida de PRESENCIA Kinesilogicá

La coordinara de la actividad, de Hipoterapia la profesora María Paz Monreal,
Iniciativa corresponde a la Corporación Municipal de Educación con el apoyo del Regimiento Lanceros.
El próximo año continuará el programa de hipoterapia que ha realizado la Corporación Municipal de Educación, con el apoyo del Regimiento Lanceros, y donde participan 12 niños.

El programa de hipoterapia está dirigido a menores discapacitados de establecimientos educacionales dependientes de la Corporación Municipal de Educación. La ejecución del taller es responsabilidad del equipo multidisciplinario de la Corporación Municipal de Educación, que es coordinado por la profesora María Paz Monreal.

El objetivo general del programa es potenciar el desarrollo de las áreas social, cognitivo funcional y físico motor de los niños y jóvenes con necesidades educativas especiales integrados en la comuna de Natales.

La hipoterapia es una actividad rehabilitadora reconocida mundialmente. Es una forma de terapia donde la persona adopta varias posiciones guiada por un especialista aprovechando al máximo el movimiento oscilante del caballo. Al montar a caballo el niño o joven debe adaptarse y reaccionar frente a los movimientos, estimulando tono muscular, equilibrio, deambulación y coordinación, utilizando el poder curativo del caballo para la rehabilitación de personas con enfermedades neurodegenerativas, traumatológicas, discapacitados físicos, psíquicos, problemas conductuales, emocionales, de autoestima, de adaptación e interacción, de comunicación, sensoriales, cognitivos y otras.

Antes fueron Las Terapeutas Ocupacionales, Despues Las Parvularias, Despues Los Tecnicos en Kinesiología Y Ahora Los Profesores de Educación Fisica

Punta Arenas - Miércoles, 19 de Diciembre de 2007

HOSPITAL REGIONAL

Baja de peso a lo “reality show”- Tesistas de la carrera de Educación Física de la Umag trabajaron con funcionarias del área pediátrica, quienes disminuyeron sus niveles grasos y fortalecieron el estado físico. - Una de las ganadoras fue beneficiada con una cirugía estética gratuita.
Por Marisol Retamal G. mretamal@laprensaaustral.cl Ellas mismas lo bautizaron como su propio “reality show”. Al estilo de los programas televisivos que premian a los mejores competidores, en el Servicio de Pediatría del Hospital Regional se aplicó durante tres meses un programa de mejoramiento de la condición física y alimenticia, destinado a fortalecer la salud y a evitar los riesgos de enfermedades cardiovasculares. El trabajo estuvo liderado por dos alumnos de la carrera de Educación Física de la Universidad de Magallanes. A través de este análisis, Dusan Muñoz Vukovic y Pablo Fraga Villarroel culminaron sus estudios de pregrado y obtuvieron su título profesional con nota 6,8. RIESGOS DE LA INACTIVIDAD FISICA “Intervención de la educación física en la prevención y control de la obesidad como factor de riesgo cardiovascular en personal del Servicio de Pediatría del Hospital Regional de Punta Arenas” es el título del análisis que consideró una serie de factores. Apelaron al hecho de que la inactividad física y falta de acondicionamiento físico están directamente asociadas a un aumento de la mortalidad por enfermedades cardiovasculares. También consideraron la importancia de estrategias terapéuticas abordadas por un equipo mutidisciplinario. La pediatra Patricia Amarales destacó la realización del estudio, que partió con el objetivo de ayudar a mejorar la condición física de las funcionarias. Esto, considerando que un número importante de trabajadores hospitalarios se encuentran con evidente sobrepeso y obesidad. Para darle más relevancia al “reality” se entregaron premios cada 15 días y el reconocimiento mayor se otorgó recientemente. Consistió en una cirugía estética gratuita, que recayó en la funcionaria que ocupó el quinto lugar en la “competencia”. Las actividades se centraron en personal femenino entre 23 y 62 años. Se intervinieron 25 de 46 personas, con una muestra representativa del 54,34%. A lo largo del tiempo, se pudo apreciar la participación y el compromiso de las funcionarias por avanzar en su proceso individual y grupal. ENTRENAMIENTO PROGRAMADO Los nuevos profesionales pudieron demostrar que la educación física, a través de un programa de ejercicios adecuados según necesidades específicas, puede contribuir de forma segura a la prevención y control de la obesidad como factor de riesgo cardiovascular aun cuando las personas padezcan de enfermedades asociadas. De igual manera comprobaron que aunque las pacientes correspondían a personas relativamente activas en cuanto al despliegue que supone su labor, pero esto no les significó beneficios asociados al control de peso aún cuando esto es mejor que la inacción. Entre las conclusiones más relevantes, Fraga y Muñoz establecieron que para reducir el porcentaje adiposo en post del control de la obesidad no basta con realizar actividad física, sino que es necesario un plan de entrenamiento programado que incluya ejercicios sistemáticos, dosificados y adecuados individualmente a la persona orientados por un profesional de la educación física. Asimismo, indicaron que el ejercicio físico programado contribuye al balance energético negativo y puede provocar adaptaciones favorables a nivel sistemático, en el ámbito óseo, muscular y cardiorrespiratorio. La nutricionista Mariema Ugalde mencionó que de las usuarias atendidas, todas cambiaron su dieta alimenticia pero hubo un grupo que sí tuvo ejercicio sistemático (tres veces a la semana) y otro no. En total, las que no hicieron gimnasia bajaron un promedio de 2 kilos, 3% de grasa y un 6,6% de logro. Las que sí estuvieron en el plan de ejercicio disminuyeron un promedio de 4,8 kilos, 7,6% de grasa y alcanzaron un logro del 17%. Ejemplo de ello es el caso de Ana María Vidal, que bajó 7,5 kilos, con una dieta balanceada y el incentivo de mejorar su calidad de vida. Por lo pronto, en el Hospital Regional el proyecto se convirtió en un ejemplo a seguir. La directora del establecimiento, Claudia Nocera, anunció que en marzo debutará un gimnasio destinado a incentivar la actividad física de los trabajadores. La idea es multiplicar los resultados alcanzados en el análisis de los universitarios que terminó con todas las participantes satisfechas.
La Prensa Austral ©Edición InternetWaldo Seguel 636 - Punta Arenas - CHILE

Una Orientacion de la Profesión a nuevos Kinesiólogos

Pensando y pensando, y conversando con diferentes colegas quiero dar una opinión que ojalas se traduzca en una conversación clara con estudiantes de kinesiólogia para que se den cuenta de la realidad que vivirán una vez recibidos como colegas en esta sociedad chilena.
Nadie pretende desmoralizar los ni tampoco es una opinión del colegio de kinesiólogos ni menos de la directiva regional, si no que una opinión personal y conversada entre pasillo entre colegas.
Por que de nadie es de desconocer que la kinesiología en chile esta totalmente desvalorizada la prueba es que existen muchos colegas ejerciendo a medio tranco y con poco salario y con salarios miserables y poco reconocido a nivel nacional. situación que no nos merecemos los kinesiologos y que algún día trataremos que cambie, por eso es importante dar a conocer a los estudiantes de las diversas universidades por nosotros los kinesiologos el trabajo y la vida que les espera.
Pero siempre necesitamos gente que se forme con el sentido humano y servir hacia la sociedad chilena que tanto lo necesita por eso es importante inculcarle a los futuros estudiantes de kinesiología el real interés por el progreso de la kinesiología y de nuestro gremios como colegio de kinesiologos si es que alguno de ellos se motiva por formar parte de nuestra institución que tan dignamente dirigen nuestros colegas directivos. Atentamente Klgo. Fisioterapeuta: Oscar Eduardo Pavez Vega.

Concurso (Cirujano Dentista) Etapa de Dastinación y Formación, llamado a Concurso por Resolución Exenta N°1549/09.08.2007.

(Porqué no tener posibilidades de acceder a este tipo de Formación los futuros colegas?)

Los funcionarios del servicio de Kinesiología celebraron el 18 de Septiembre en grande, junto a sus pacientes crónicos, a quienes reunieron y ofrecieron una tarde entretenida, con bailes típicos y una once organizada y servida por el mismo equipo.

Tarde, Pero Vale colegas, felicitaciones.

Saludos Navideños 2007

En estas fiestas tan especiales, les quiero desear a todos y cada uno de los colegas kinesiólogos de magallanes en especial un gran Feliz Año Nuevo Junto a sus familias y Un Prospero Año que se avecina, desde el mas profundo de mi corazón para todos y cada uno de los que formamos este gremio que con gran esfuerzo llevan adelante nuestros directivos en esta región tan lejanas pero nunca tan dejada de lado. Gracias a la Directiva y a todos nosotros por seguir en apoyo del gremio que sin desmerecer cada una de nuestras opiniones es representativa de nuestra voz en la región y esperando que cada día se concreten todos y cada uno de los temas tratados en las reuniones. Son los deseos sinceros de,

Estimados colegas:

El Departamento de Perfeccionamiento ofrece las siguientes actividades de perfeccionamiento:

1º TERCERA JORNADA DE ACTUALIZACIÓN “FARMACOLOGÍA EN EL ADULTO MAYOR”, Módulo 1.
Organizado por la Sociedad Científica Kinésica Gerontológica de Chile y patrocinado por el Colegio de Kinesiólogos de Chile. Sábado 1º de diciembre 2007.

2º XLIV CONGRESO DE CARDIOLOGÍA Y CIRUGÍA CARDIOVASCULAR y XVIII JORNADAS DE KINESIOLOGÍA EN CARDIOLOGÍA. Organizado por la Sociedad de Kinesiología en Cardiología – SOKICAR. 3, 4 y 5 diciembre 2007 en Viña del Mar.

Para mayores detalles, comunicarse con el colegio en santiago.


Klgo. TOMÁS HERNÁNDEZ GONZÁLEZ Klga. GERTRUD STEHR HOTT
Director Depto. Perfeccionamiento Secretaria General

VIAJE DE LOS COLEGAS KINESIOLOGOS EN SUS VACACIONES

ALGUN DIA SERA........

PREPARANDO LAS VACACIONES

NO OLVIDAR QUE:
Problemas que ocasiona la electricidad estática

El cuerpo humano es un conductor de energía eléctrica. Esa es la razón más sencilla para explicar las descargas de corriente que sufre un automovilista cuando se baja de su vehículo y siente pequeños chispazos al hacer contacto con otra pieza metálica.
Este fenómeno es llamado electricidad estática y es idéntico cuando saludamos a alguna persona y se produce una pequeña descarga o al quitarnos un chaleco escuchamos un sonido metálico en repetidas ocasiones. Nuestro organismo tiene energía y puede almacenarla, ya que trabaja como un condensador capaz de almacenar pequeñas dosis de electricidad.En los automóviles, generalmente ésta se produce gracias al roce con el viento en un clima seco. Entonces, el conductor absorberá parte de esa energía, cuando esté manejando mientras no toca tierra.
El cuerpo guarda la electricidad, cuando aterriza a suelo esa energía se descarga y hace contacto en un objeto metálico u otra persona. De esta forma, los electrones y protones se trasladan.Peligros de no eliminar la electricidad estáticaComo ya dijimos, el auto es una pieza de metal que al cortar el viento induce en él una carga positiva y como los neumáticos son de hule no se puede descargar, por tal motivo cuando bajamos del auto y tocamos la carrocería el auto descargó con nosotros esa energía.Los camiones pesados, que transportan gas o líquidos inflamables, buscan aterrizar esa electricidad a través de una cadena que arrastran en alguno de sus ejes. Una simple chispa al momento de descargar el combustible puede provocar una explosión que fácilmente borraría del mapa a toda la cuadra. Situación que también sucedería con los conductores de vehículos livianos, cuando echan bencina por su cuenta y salta esa chispa en el combustible que finalmente estalla.
Una tira de material conductivo elimina estas molestas descargas. Se instala en la parte posterior del vehículo y toca tierra, así evitará que el auto se cargue de energía. Es importante renovarla por lo menos bimensualmente, porque se gastan con excesiva prontitud. Aunque el problema podemos ser nosotros mismos. La ropa sintética adherida a los asientos del coche de igual material, almacenan mayor cantidad de electricidad en nuestro cuerpo producto del roce. Esto unido a zapatos con una gruesa suela de goma (que alejan nuestras pisadas de tierra y aumentan el almacenamiento de corriente), logra una descarga más fuerte.Precauciones antes de Revisar la bateriaLa chispa generada por la electricidad estática puede causar explosión en la batería. En los climas secos ten en cuenta las cargas estáticas y asegúrate de quitar la electricidad estática antes de revisar la batería.La batería no debe ser revisada por una persona que tenga cargas estáticas en su cuerpo, o con un trapo seco. Para quitar la electricidad estática de su cuerpo, aprieta una moneda o algún otro metal y toca el auto. Entonces podrás manipular la batería con seguridad.Precauciones al cargar combustibleComprendidas las leyes de la electricidad estática, sabemos que pueden saltar chispazos de corriente, cuyo conductor es nuestro cuerpo, cuando hacemos contacto con algún objeto metálico. Esto puede ser muy riesgoso al momento de descargar gasolina en el automóvil, ya que generaría una violenta explosión.
El Instituto de Equipamientos Petroleros de Venezuela investigó 150 casos de este tipo de incendios, a continuación destacamos algunas de sus conclusiones:De los 150 casos registrados, la mayoría ocurrió por la costumbre de ingresar y salir del vehículo mientras se cargaba el combustible. En algunas situaciones se involucraron personas que volvieron a entrar a sus autos cuando la manguera todavía estaba colocando combustible, cuando terminó y volvieron a salir para sacar la pistola de combustible del auto el fuego comenzó, como resultado de la estática.
La mayoría usaba zapatos con suela de goma.Gran parte de los hombres nunca vuelven a sus vehículos hasta que la carga de combustible no haya finalizado completamente. Es por ello que raramente se encuentran involucrados en este tipo de incendios.
Hubo 29 incendios en donde las personas entraron a sus vehículos y tocaron las pistolas durante la carga de combustible en autos de distintas variedades de marcas y modelos. Algunos resultaron en grandes daños tanto en los vehículos, las estaciones de servicio y también el resto de los clientes.Diecisiete incendios ocurrieron antes, durante o inmediatamente después que la tapa del tanque fuese sacada y antes de que comenzara la carga de combustible.
Extrema las precauciones si el combustible se derramó en el piso. Inmediatamente se generan vapores altamente explosivos, que pueden encenderse por chispas de estáticas, por encendido de equipos electrónicos, como celulares, o por el encendido del mismo vehículo. Antes de poner en marcha nuevamente el motor, el combustible derramado debe ser recogido o neutralizado por el personal de la estación de servicio.
Fuente:Terra Tomado de 4x4on-line.com

CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO
Fecha: 16 y 17 de noviembre de 2007Lugar: Auditorio Instituto Nacional de
Geriatría

1er Curso: “Rehabilitación Geriátrica: una mirada interdisciplinaria”

Dirigido a: Profesionales de la salud que trabajen en la atención primaria o secundaria, o instituciones de larga estadía con pacientes adultos mayores. Alumnos de pregrado de carreras de la salud.
Costo: $10.000 profesionales. $5.000 estudiantes. Becas de 50% y 100% a postulantes que justifiquen su interés en el tema.
Cupo: máximo 80 participantes.
Certificación por asistencia. 15 hrs. pedagógicas.
Temas a desarrollar: • Funcionalidad, discapacidad y rehabilitación en adulto mayor• Síndromes geriátricos y patologías discapacitantes• Herramientas de evaluación• Intervenciones recomendadas• Trabajo en equipo• Modalidades de atención por nivel asistencial
Fecha: 16 y 17 de noviembre de 2007Lugar: Auditorio Instituto Nacional de GeriatríaEstacionamiento: 20 cupos disponibles
Docentes: 2 Medicos fisiatras 2 Medicos geriatras 1 Asistente Social4 Kinesiologos 3 Terapeutas Ocupacionales 1 Nutricionista2 Fonoaudiologas 2 Enfermeras 1 Sicologa Directora del curso: Dra. Lorena Cerda AComité científico: Dra. Marcela Arias B
Organiza: Instituto Nacional de Geriatría www.ingerchile.cl
Patrocinan:Servicio de Salud Metropolitano OrienteMinisterio de SaludSociedad Chilena de Medicina Física y RehabilitaciónSociedad de Geriatría y Gerontología de Chile

Estimados colegas y amigos.
Convencidos que las noticias relevantes para la “Disciplina y Profesión” debemos difundirlas entre todos y así contribuir al desarrollo de las mismas.

En tal sentido, el “Departamento de kinesiología” de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Católica del Maule, ha optado por desarrollar su quehacer académico en docencia, investigación, extensión y vinculación con el medio, a través de un paradigma propio expresado en la
“Función – Disfunción del movimiento humano”.

En este contexto, nuestro Departamento desde el año 2005 imparte el primer “Magíster en Kinesiología” de Latinoamérica y actualmente estamos difundiendo el proceso de Admisión para la “Segunda Versión”, la cual iniciará sus actividades académicas en abril del 2008 en el Campus San Miguel de Talca.

Mayor información la encontrarán en la página Web: www.kinesiologia.ucm.cl/magister

Además, si alguno de Ustedes tiene interés en recibir afiches y dípticos, para difundirlo en sus Instituciones o lugares de trabajos, por favor enviar la dirección postal para enviárselos por correo.

Director Departamento de Kinesiología
Universidad Católica del Maule