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VI JORNADA DE KINESIOTERAPIA

8 de mayo de 2009

VI Jornada de Kinesiterapia
FORMACIÓN EN KINESIOLOGÍA INTENSIVA HOSPITAL MILITAR DE SANTIAGO.
I. INTRODUCCIÓN
El vertiginoso avance de la ciencia y la tecnología de los últimos años han invadido todos los ámbitos del quehacer humano. La medicina no ha sido la excepción a los avances tecnológicos y de conocimiento mundial. Los recientes cambios en la estructuración de unidades de paciente crítico (UPC), que integran en una entidad a las unidades de cuidados intensivos (UCI) y unidades de tratamiento intermedios (UTI) con la intensión de unificar criterios en la red asistencial bajo un modelo común, basado en la generación de guías de desarrollo tecnológico, informático, profesional y asistencial.
Además, las guías ministeriales para la formación de unidades de paciente crítico incorporan al recurso kinesiólogo como parte integrante de estas, y definen un perfil profesional y las competencias técnico-profesional, en donde el kinesiólogo de intensivo debe poseer conocimientos en el área de cuidados respiratorios, cuidados neuromusculares, ventilación mecánica y terapia ventilatoria y estas deben estar debidamente acreditadas. Además se espera que el kinesiólogo participe del tratamiento del paciente crítico con una visión integral de su condición de gravedad y sea un verdadero aporte en la reducción de días de ventilación mecánica, neumonías asociadas a la ventilación mecánica y en consecuencia, de los días de estadía en las unidades de mayor complejidad. Motivados por estos cambios,la Unidad de Kinesiología del Hospital Militar de Santiago se ha planteado el desafío de transformarse en un centro de formación en esta nueva área de desarrollo. En esta segunda versión de este curso esperamos afianzar los aspectos positivos alcanzados en el dictado el 2008 además de hacer nuevos aportes basados en la experiencia alcanzada en la pasada versión.
II. UNIDAD ACADÉMICA RESPONSABLE
Unidad de Kinesiología, dependiente del Servicio de Medicina Física y Rehabilitación del Hospital Militar de Santiago.
DIRECTOR DEL CURSO
Klgo. Víctor Piña Gajardo
Especialista en kinesiología Respiratoria.
Klgo. Eduardo Tognarelli Guzmán.
Especialista en Kinesiología Intensiva.
Dr. Antonio Hernandez Morelle
Jefe Unidad de paciente Crítico
Hospital Militar de Santiago
PATROCINIO:
- Colegio de Kinesiólogo de Chile A.G.
- Facultad de Medicina de la Universidad de Valparaíso
- Facultad de Medicina de la Universidad Finís Terrae
- Facultad de Medicina de la Universidad de Los Andes
III. DESCRIPCIÓN
El periodo de formación en Kinesiología intensiva del Hospital Militar de Santiago consistirá en un curso teórico práctico de tres meses de duración destinados a kinesiólogos, con titulo Universitario obtenido en Chile o en el extranjero debidamente revalidado.
Modalidad:
El curso contempla un total de 120 horas académicas distribuidas en dos periodos:
Teórico (85% de asistencia mínima) 60 horas.
Práctico (100% de asistencia) 60 horas.
Frecuencia:
Teórico: Clases expositivas realizadas los días sábados de 8:00 a 13:30.Este horario incluye horas de Evaluación teórica.
Práctico: Pasantías por las unidades de paciente crítico de Hosmil en periodos de dos meses, tres veces por semana, o diariamente. Los periodos consideraran UCI Coronaria, UCI MED-quirúrgica y UTI. (12 ó 20 horas semanales). Al finalizar el curso el alumno debe completar 8 horas de talleres grupales, 20 horas UCI, 16 horas UCI Coronaria y 16 horas de UTI (Intermedio).
IV. CUPOS
El programa contempla un número máximo de 30 alumnos.
V. OBJETIVOS GENERALES
1. Formar Kinesiólogos en medicina intensiva y contribuir en la especialización en esta área de la kinesiología.
2. Preparar Kinesiólogos altamente capacitados en la atención de unidades de paciente crítico.
3. Convertir al Hospital Militar en un centro de formación clínica en kinesiología intensiva.
4. Entregar conocimientos teóricos específicos de kinesiología intensiva para Optimizar el desempeño profesional en las UPC
5. Capacitar al kinesiólogo para que se integre al equipo de las unidades de cuidados intensivos del país.
6. Analizar las posibilidades de investigación científica en la Kinesiología Intensiva.
VI. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Conocer la fisiología normal del sistema respiratorio y sus implicancias en la valoración clínica del paciente.
2. Conocer la fisiopatología de las alteraciones del sistema respiratorio más relevantes en el tratamiento de paciente crítico.
3. Interpretar correctamente los conceptos básicos de semiología del sistema respiratorio.
4. Reconocer y ser capaz de interpretar de manera correcta las alteraciones más frecuentes en una radiografía de tórax.
5. Reconocer y ser capaz de interpretar de manera correcta las alteraciones más frecuentes en una TAC de tórax.
6. Conocer la fisiología normal del sistema Cardiovascular y sus implicancias en la valoración clínica del paciente.
7. Reconocer las alteraciones del ECG y la implicancia clínica que estas pueden tener.
8. Conocer la fisiopatología de la enfermedad coronaria, su evaluación y manejo médico-quirúrgico.
9. Aplicar aspectos básicos de la rehabilitación cardiaca.
10. Conocer la fisiopatología del Shock, su valoración y manejo médico.
11. Reconocer las alteraciones hemodinámicas que se asocian al kinesiterapia.
12. Manejar los Principios, funcionamiento y aplicación clínica de los elementos de terapia ventilatoria.
13. Conocer los Principios, funcionamiento y aplicación clínica de la ventilación mecánica.
14. Manejar conceptos actualizados en la valoración y evaluación clínica del paciente crítico.
15. Elaborar objetivos kinésicos acordes a la situación clínica específica del paciente crítico.
16. Aplicar elementos específicos de la terapia kinésica y ventilatoria del paciente crítico.
17. Elaborar protocolos de evaluación y tratamiento Kinésico.
18. Diseñar métodos de investigación en aspectos relevantes en kinesiología intensiva.
EVALUACIÓN
La nota de aprobación será un 4.0 (Cuatro) que se obtendrá de las ponderaciones de las siguientes evaluaciones:
Controles semanales 20%
Examen teórico 40%
Examen practico 40%
FECHA: 16 de Mayo
VALOR CURSO
$ 450.000 ( Se puede pagar en tres cuotas)
INSCRIPCION
Hospital Militar de la Reina, ubicado en Avenida Larrain 9100 de la comuna de la Reina.
Unidad de Kinesiología, edificio A, cuarto piso.
teléfonos: 3316737-331-6845
Secretaria Catalina Cabezas.
Esta actividad posee asignada una media beca para kinesiólogos habilitados. Quienes desean obtener este beneficio, deberán enviar carta solicitud y curriculum hasta el 12 Mayo de 2009a colkine@ctcinternet.cl
Se sugiere revisar reglamento de becas del Dpto. de Perfeccionamiento, publicado en la pagina web:www.colegiodekinesiologos.cll sección: Depto. de Perfeccionamiento.
Klgo. Jorge Molina B.

ESTIMADOS TODOS:
POR FAVOR, SOLICITO MÁXIMA DIFUSIÓN A VER SI PODEMOS HACER UNA CONVOCATORIA A NIVEL REGIONAL :
1º A LOS CENTROS DE ESTUDIANTES, (ESTUDIANTES DE TODAS LAS UNIVERSIDADES QUE IMPARTEN LA CARRERA),

2º A LOS COLEGAS DE CONSULTORIOS,
DEL HOSPITAL Y
DEL ÁMBITO PRIVADO
...EN FIN...COMUNIDAD KINESICA TODA,

A: ""una actividad""
de: DAR A CONOCER EL ROL DEL KINESIÓLOGO EN DIFERENTES ÁMBITO DE LA SALUD, LA PREVENCIÓN Y LA EDUCACIÓN DE LA POBLACIÓN, EN EL DESEMPEÑO LABORA Y DEL TRABAJO EN LA EDUCACION, EL DESEMPEÑO EN DEPORTE,
MEJOR DICHO, A DIFUNDIR LA LABOR Y EL VALOR DE SER KINESIÓLOGO EN LA COMUNIDAD.

Para lo cual seria interesante hacer una convocatoria en un lugar visible y demostrable donde todos y cada uno de los kinesiólogos o futuros kinesiologos le demuestren a toda la comunidad que es el kinesiólogo, como una manera de que se valore y la gente como los médicos reconoscan sus cualidades y demostrar que no nesecitamos de la orden del medico para funcionar.
lo ideal es que sea en un lugar como colón con bories, ó colón Nueva Costanera frente al Hotel .


PODRA SER ALGUN DIA ??

Otros

1º Curso Patología Vascular Periférica

2º C elebración del Día del Kinesiólogo, como es costumbre y tradición se realizará:

- Cena: el día 09 de Mayo en dependencias del colegio Médico ubicado en 21 de Mayo # 2155, está comenzará a las 20:30 hrs. el costo de esta cena es de $ 7.000.- por persona y si desean ir acompañados puede hacerlo. La cena consistirá en carne a la parrilla acompañada por ensaladas, aperitivos y postre.

3º simposio vida saludable

Bueno colegas mucha agua a pasado bajo el puente desde la última edición de este blog, quisiera seguir cooperando un granito de arena a la rehabilitación del país a mi manera, ahunque no vayan todos a la misma velocidad es que quisiera nos pusiéramos al día en temas candentes, como:
1º Felicitar a quien pudo gestionar que el colega Tomas Hernandez G. asistiera a dar una charla al congreso de neurología de la patagonia recientemente efectuado en Punta Arenas.
2º Recordar a todos y cada uno que se nos aproxima el aniversario del colegio de kinesiólogos, EL DIA DEL KINESIOLOGO el 4 de Mayo.
3º A Festejar en grande y ojalas algun día pudiéramos festejarlo como corresponde: Difundiendo que es el kinesiólogo a nivel nacional, Dejar de dar clases a colegas con implementos de plástico y músculos de tinta y papel, Exigiendo a las Universidades del país a hacer Integrar a las profesiones como corresponde y a Acogerse a la Profesión a la ley médica para lograr sus beneficios que realmente sirvan para todos los profesionales de la salud.

A DIFUNDIR

DIFUNDIR ESTA ACTIVIDAD EN TODO EL CUERPO DE SALUD DE MAGALLANES Y OJALAS SE TOMEN LAS MEDIDAS QUE LAS PERSONAS QUE INGRESEN CORRESPONDAN A PROFESIONALES DE LA SALUD Y NO OTROS.

1ra. JORNADAS KINESICAS AUSTRALES EN PUNTA ARENAS

1ras. JORNADAS KINESICAS AUSTRALES en CHILE.
Klgo. Fisioterapeuta Sr. Oscar Eduardo Pavez Vega
Consulta Medica C.I.K., Sarmiento 790, Frente a copec,

Telefono:09-28 26 503


Por Fin toman las ideas de uno: JORNADAS KINÉSICAS AUSTRALES, las cuales se realizarán el día SABADO 25 DE OCTUBRE desde las 9:00 hrs. en el Hotel REY DON FELIPE, ubicado en Armando Sanhueza 965.
Desde ya contamos con su presencia para realzar esta actividad.

Saludos cordiales


DIRECTIVA COLEGIO DE KINESIÓLOGOS REGIONAL MAGALLANES

Felicitaciones y a invitar a todos los medicos de la zona para que se enteren que hacen los kinesiologos en magallanes

Que bueno es no perderse los conocimientos, y mejor es compartirlos, comunicate tú. !!

Quieres revisar Documentos, Mantenerte al dia ??

Desde esta pag. (http://kinetres.blogspot.com/2007/06/kapandji.html)puedes ver y bajar lo que puedas.

Como digo " LO QUE PUEDAS, por que tienes que tener paciencia colega. y mucha suerte y un saludo.

A todo aquel que quiera colaborar con este blog. comunicate con migo al 09-28 26 503 ó en la Consulta CIK en Sarmiento 790 (frente a Copec) y si quieres compartir una consulta dedicada a kinesiologia solamente en Punta Arenas - Chile , no lo dudes, te espero.

quien a sabido de esto?? a quien se lo comunicaron ??

Recientemente se realizó una primera reunión que congregó a los "" kinesiólogos de punta arenas ""para discutir y afinar los detalles de los protocolos de manejo para dolores axiales de columna cervical y lumbar, tanto en lo intra o extrahospitalario, y manejo de patologías de hernia nucleopulposa (su principal esfera de acción).
Quienes la Integran la Unidad de Patología Lumbar en la Clínica Magallanes................??
Si tu sabes algo, comunicate.

y ?? COlegas de Punta Arenas, reaccionen

Una vez Propuse: Agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres.
PARA QUE SEPAN QUE ES UNA A.G., LES DEO LA HISTORIA D LA FORMACION DE LA A.G. MAS ANTIGUA DE NUESTRO COLEGIO QUE CORESPONDE AL REGIONAL DE LA V REGION Y ESTA LE DEMOSTARA EL POR QUE DE DEJAR D ACTUAR SOLOS Y DARLE AL KINESIOLOGO EL REAL VALOR A COBRAR.El dia 07 de Abril de 19990 el Colegio de Kinesiologos V Región, se dio por iniciada la 1ra. de las A.G. de nuestro colegio de kinesiólogos d chile ya""" Hace más de 17 años se gesta la idea de agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres."""En la asamblea del día 7 de Abril de 1990 se aprueba la propuesta de negociación. El 23 de Mayo del mismo año se protocoliza el acuerdo en la Notaría de Don Raúl Tavolari V., de Viña del MarPor esos años, algunas Isapres llegaron a extremos de pagarnos menos que FONASA por las prestaciones y era frecuente que el cheque de pago se demorara más de 30 días hábiles en llegar a nuestras manos, los contratos de convenio no se podían modificar y se cuestionaban mucho las prestaciones efectuadas por nosotrosEn ese clima, los colegas Camilo Peña y Leopoldo Galindo se dedicaron a elaborar un programa de acuerdos, para negociar con las Isapres en mejores condiciones. Después de muchas reuniones se tomaron los primeros acuerdos:1) Definir una tarifa mínima justa y digna. Se estableció en F3+30% (FONASA nivel 3 mas el 30%) en horario hábil, avalado por un estudio de costos que concluyó que habían prestaciones que eran subvencionadas por nosotros, o sea que el costo final del procedimiento era mayor que lo percibido en el bono .Se establecieron dos niveles más. El F3+50% y el F3+70%, niveles que se mantienen hasta la actualidad. 2) Se elaboró un contrato con las Isapres, donde se fijan algunas normas principalmente la de acortar el tiempo de pago. Lo interesante de este punto es que ahora es la Isapre la que firma el convenio redactado por la A.G.3) La A.G. estará al alero del colegio y los requisitos para el ingreso, por supuesto voluntario, es estar colegiado y habilitado, firmar un mandato notarial para ser representado en las Isapres por un negociador (forma de ingreso que se mantiene hasta el día de hoy).4) Un integrante de la A.G no debe tener dualidad en el sentido de figurar también dentro de una sociedad con un nivel inferior al mínimo establecido por la A.G.5) Las sociedades que estén en la A.G.deben garantizar que todos los Kinesiólogos que la conforman estén colegiados y habilitados, de no ser así, la sociedad completa será retirada de los convenios como el colega en forma individual.6) Se convino un reajuste automático del arancel en convenio, tomando como referente el FONASA nivel 3 mas 30-50 ó 70% lo que evita que todos los años se converse de valores.7) Se mantendrá un espíritu de libre elección, sin derivación de afiliados, con buena difusión de los colegasen convenio.8) Todo cambio estará a cargo de la A.G.Con todo esto se inician las negociaciones con las distintas Isapres. Como todo proceso nuevo hubo acuerdos y desacuerdos con algunas instituciones, otras no acogieron la idea por lo que los negociadores de la A.G. retiraron a sus representados. En ese tiempo equivalía al 90 % de los kinesiólogos de la quinta región. Algunos colegas que no estaban en la A.G. compartían el criterio de los valores mínimos ya sea a través de bonos o contra boleta y un pequeño número de colegas hacía convenios directamente con las Isapres a niveles más bajos, con esto último nos defendíamos frente a acusaciones de monopolio por parte de algunas instituciones. Al verse algunas Isapres prácticamente sin convenios con kinesiólogos, decidieron llamar nuevamente a la A.G para retomar las negociaciones y finalmente terminaronn firmando los contratos bajo nuestros términos.En lo operativo, se destacan las Isapres en convenio y las Isapres en no convenio, en estas últimas si el colega pertenece a la asociación, deberá respetar, ya sea en forma individual o a través de sociedades, los acuerdos A.G.Actualmente nuestra A.G. sigue siendo la única del país y es la región que tiene mejores niveles de convenios.Es el gremio quien establece la política arancelaria, la acreditación de especialidad y el correcto ejercicio bajo criterios éticos y técnicos.Actualmente las Isapres se han interesado en hacer convenios con las A.G., porque sienten que hay una mayor garantía en la excelencia del tratamiento, tanto es así que algunas instituciones sólo le interesa hacer convenios exclusivamente a través de la A.G.POR FAVOR COLEGAS PENSEMOS EN QUE SOMOS ESPECIALISTAS EN LO QUE HACEMOS Y QUE NADIE MEJOR QUE NOSOTROS PUEDE SABER NUESTRO VALOR DE TRABAJO Y SOLO NOSOTROS PODEMOS DEMOSTRAR CUANTO VALEMOS. NO OLVIDEMOS QUE LAS ISAPRES SON SOLO EMPREZAS CON INES D LUCRO Y QUE NO S POIBLE QUE NOS MANEJEN NUESTRO DINERO Y M,ENOS QUE NOS PAGUEN CUANDO Y COMO ELLS QUIERAN......... A PESAR DE QUE EXISTEN COLEGAS A LOS CUALES SOLO LES DAN NIVEL 2 LO QUE ES UNA INJUSTICIA SIN VALORAR SU ANTIGUEDA Y EDUCACION Y CAPACITACION.Atentamente, Oscar

¿ Porque no hacer un congreso de kinesiologia de la patagonia??

Desde hace mucho tiempo que me va y da vueltas x la cabeza la idea de hacer un congreso de la patagonia de kinesiologia ( El 1er Congreso de la Patagonia Chilena), exclusivo profesionales del área, donde se de énfasis al medico como derivar pacientes al kinesiólogo ya que de eso están muy faltos y lo vemos a diario con nuestros pacientes, donde dejaremos muy en claro que solo los kinesiólogos profesionales podemos atender pacientes con respaldo y seguridad. y no aquellos eruditos que sin ser kinesiólogos están cumpliendo funciones de tal !!..........................Pregunto a los colegas: QUIEN SE ANIMA DE ECHAR ANDAR ESTA INICIATIVA ??? SEÑORES DE LA DIRECTIVA ??

CENTRO INTEGRAL DE REHABILITACION MEDICA

Bueno a llegado el "" Centro Integral de kinesiologia "" a Punta Arenas, este centro de atencion medica quire dar al paciente y al kinesiólogo un caracter de privacidad y atención personalizada a todo aquel paciente que se atienda en la región por un colega kiesiólogo, con la independenca profesional que a el le corresponde y aplicando todos sus conocimientos profesionales que a estudiado a lo largo de su vida. (20) años a lo menos.
Para lo Cual les presento:

C I K

REHABILITA

CONSULTA MEDICA

Pedro Sarmiento 790

COOPERANDO CON LOS COLEGAS DE LA REGION DE PUNTA ARENAS :

V Jornada de Kinesiterapia de Clínica Alemana “Una Mirada Kinésica al Paciente Cardiológico’’a realizarse los días 11 y 12 de Abril de 2008. En aula Magna Clínica Alemana de Santiago. AV. Manquehue Norte 1410, Vitacura.

- Conferencia – Taller Método POLD de Terapia Manual, a realizarse el 29 de Marzo de 2008. Las inscripciones deben efectuarse en la Escuela de Kinesiología de la Universidad de Chile. Fono: 9786514- 9786513, Correo Electrónico: escukine@med.uchile.cl

- Curso de Capacitación en Ventilación Mecánica, a realizarse durante los sábados del mes de abril, en la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile (Av. Independencia 1027). Inscripciones: Secretaría Escuela de Kinesiología (Adriana), 978 65 13, escukine@med.uchile.cl

Disculpas por la hipertonia de las manos

Una vez Propuse: Agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres.

PARA QUE SEPAN QUE ES UNA A.G., LES DEO LA HISTORIA D LA FORMACION DE LA A.G. MAS ANTIGUA DE NUESTRO COLEGIO QUE CORESPONDE AL REGIONAL DE LA V REGION Y ESTA LE DEMOSTARA EL POR QUE DE DEJAR D ACTUAR SOLOS Y DARLE AL KINESIOLOGO EL REAL VALOR A COBRAR.

El dia 07 de Abril de 19990 el Colegio de Kinesiologos V Región, se dio por iniciada la 1ra. de las A.G. de nuestro colegio de kinesiólogos d chile ya
""" Hace más de 17 años se gesta la idea de agruparse para negociar en forma conjunta con las Isapres."""

En la asamblea del día 7 de Abril de 1990 se aprueba la propuesta de negociación. El 23 de Mayo del mismo año se protocoliza el acuerdo en la Notaría de Don Raúl Tavolari V., de Viña del Mar

Por esos años, algunas Isapres llegaron a extremos de pagarnos menos que FONASA por las prestaciones y era frecuente que el cheque de pago se demorara más de 30 días hábiles en llegar a nuestras manos, los contratos de convenio no se podían modificar y se cuestionaban mucho las prestaciones efectuadas por nosotros
En ese clima, los colegas Camilo Peña y Leopoldo Galindo se dedicaron a elaborar un programa de acuerdos, para negociar con las Isapres en mejores condiciones. Después de muchas reuniones se tomaron los primeros acuerdos:

1) Definir una tarifa mínima justa y digna. Se estableció en F3+30% (FONASA nivel 3 mas el 30%) en horario hábil, avalado por un estudio de costos que concluyó que habían prestaciones que eran subvencionadas por nosotros, o sea que el costo final del procedimiento era mayor que lo percibido en el bono .Se establecieron dos niveles más. El F3+50% y el F3+70%, niveles que se mantienen hasta la actualidad.

2) Se elaboró un contrato con las Isapres, donde se fijan algunas normas principalmente la de acortar el tiempo de pago. Lo interesante de este punto es que ahora es la Isapre la que firma el convenio redactado por la A.G.

3) La A.G. estará al alero del colegio y los requisitos para el ingreso, por supuesto voluntario, es estar colegiado y habilitado, firmar un mandato notarial para ser representado en las Isapres por un negociador (forma de ingreso que se mantiene hasta el día de hoy).

4) Un integrante de la A.G no debe tener dualidad en el sentido de figurar también dentro de una sociedad con un nivel inferior al mínimo establecido por la A.G.

5) Las sociedades que estén en la A.G.deben garantizar que todos los Kinesiólogos que la conforman estén colegiados y habilitados, de no ser así, la sociedad completa será retirada de los convenios como el colega en forma individual.

6) Se convino un reajuste automático del arancel en convenio, tomando como referente el FONASA nivel 3 mas 30-50 ó 70% lo que evita que todos los años se converse de valores.

7) Se mantendrá un espíritu de libre elección, sin derivación de afiliados, con buena difusión de los colegasen convenio.

8) Todo cambio estará a cargo de la A.G.
Con todo esto se inician las negociaciones con las distintas Isapres. Como todo proceso nuevo hubo acuerdos y desacuerdos con algunas instituciones, otras no acogieron la idea por lo que los negociadores de la A.G. retiraron a sus representados. En ese tiempo equivalía al 90 % de los kinesiólogos de la quinta región. Algunos colegas que no estaban en la A.G. compartían el criterio de los valores mínimos ya sea a través de bonos o contra boleta y un pequeño número de colegas hacía convenios directamente con las Isapres a niveles más bajos, con esto último nos defendíamos frente a acusaciones de monopolio por parte de algunas instituciones. Al verse algunas Isapres prácticamente sin convenios con kinesiólogos, decidieron llamar nuevamente a la A.G para retomar las negociaciones y finalmente terminaronn firmando los contratos bajo nuestros términos.
En lo operativo, se destacan las Isapres en convenio y las Isapres en no convenio, en estas últimas si el colega pertenece a la asociación, deberá respetar, ya sea en forma individual o a través de sociedades, los acuerdos A.G.
Actualmente nuestra A.G. sigue siendo la única del país y es la región que tiene mejores niveles de convenios.

Es el gremio quien establece la política arancelaria, la acreditación de especialidad y el correcto ejercicio bajo criterios éticos y técnicos.

Actualmente las Isapres se han interesado en hacer convenios con las A.G., porque sienten que hay una mayor garantía en la excelencia del tratamiento, tanto es así que algunas instituciones sólo le interesa hacer convenios exclusivamente a través de la A.G.


POR FAVOR COLEGAS PENSEMOS EN QUE SOMOS ESPECIALISTAS EN LO QUE HACEMOS Y QUE NADIE MEJOR QUE NOSOTROS PUEDE SABER NUESTRO VALOR DE TRABAJO Y SOLO NOSOTROS PODEMOS DEMOSTRAR CUANTO VALEMOS.
NO OLVIDEMOS QUE LAS ISAPRES SON SOLO EMPREZAS CON INES D LUCRO Y QUE NO S POIBLE QUE NOS MANEJEN NUESTRO DINERO Y M,ENOS QUE NOS PAGUEN CUANDO Y COMO ELLS QUIERAN......... A PESAR DE QUE EXISTEN COLEGAS A LOS CUALES SOLO LES DAN NIVEL 2 LO QUE ES UNA INJUSTICIA SIN VALORAR SU ANTIGUEDA Y EDUCACION Y CAPACITACION.

Atentamente, Kinesiólogo Fisioterapeuta Oscar Eduardo Pavez Vega

Bueno, SE Biene el CIK

USTEDES SEÑORES SE PEGUNTARAN QUE ES " EL CIK "

MUY PRONTO LO SABRAN EN PUNTA ARENAS.
FORMADO Y CREADO PARA LA ATENCION INTEGRAL

SER O NO SER ?? LA GRAN DUDA ESTA PRESENTE

Si colegas, cada vez más esta presente en nuestro medio la triste realidad de SER ó No SEr. ( a medias, como se daran cuenta ) por que no es lo mismo ser Kinesiólogo y Querer ser !!
Dejo estas palabras para que se den cuenta de la gran mayoria de la gente que esta Polulando en la Región de Magallanes con la Kinesiología.
Sip. Ayer despues de volver de unas Linda Vacaciones con mí Familia me encontre con que aparece un señor haciendo quiropraxia en una Consulta de Nutrición Medicina Holistica, Camuflada según el es Paciente antiguo de un colega de Punta Arenas. Así como este, cuantos más estan haciendo lo mismo a vista y paciencia de nostros y nada podemos hacer?
Cuantos Egresados que estan ejerciendo sin conocimientos?
Cuantos Nuevos Colegas Regalan la Atención ?
Por eso Creo Importante que se realice lo conversado en reunión regional hace más de 3 meses atrás de Publicar en un Cuadrado Aparte la Lista de los Kinesiologos Colegiados al Colegio, para así dar un respaldo Gremial a los Pacientes de que quien lo atienda es un Profesionalmente Respaldado Por Estudios Profesionales Universitarios y no es un Chanta sin estudios.

Y Continuando con la Perdida de PRESENCIA Kinesilogicá

La coordinara de la actividad, de Hipoterapia la profesora María Paz Monreal,
Iniciativa corresponde a la Corporación Municipal de Educación con el apoyo del Regimiento Lanceros.
El próximo año continuará el programa de hipoterapia que ha realizado la Corporación Municipal de Educación, con el apoyo del Regimiento Lanceros, y donde participan 12 niños.

El programa de hipoterapia está dirigido a menores discapacitados de establecimientos educacionales dependientes de la Corporación Municipal de Educación. La ejecución del taller es responsabilidad del equipo multidisciplinario de la Corporación Municipal de Educación, que es coordinado por la profesora María Paz Monreal.

El objetivo general del programa es potenciar el desarrollo de las áreas social, cognitivo funcional y físico motor de los niños y jóvenes con necesidades educativas especiales integrados en la comuna de Natales.

La hipoterapia es una actividad rehabilitadora reconocida mundialmente. Es una forma de terapia donde la persona adopta varias posiciones guiada por un especialista aprovechando al máximo el movimiento oscilante del caballo. Al montar a caballo el niño o joven debe adaptarse y reaccionar frente a los movimientos, estimulando tono muscular, equilibrio, deambulación y coordinación, utilizando el poder curativo del caballo para la rehabilitación de personas con enfermedades neurodegenerativas, traumatológicas, discapacitados físicos, psíquicos, problemas conductuales, emocionales, de autoestima, de adaptación e interacción, de comunicación, sensoriales, cognitivos y otras.

Antes fueron Las Terapeutas Ocupacionales, Despues Las Parvularias, Despues Los Tecnicos en Kinesiología Y Ahora Los Profesores de Educación Fisica

Punta Arenas - Miércoles, 19 de Diciembre de 2007

HOSPITAL REGIONAL

Baja de peso a lo “reality show”- Tesistas de la carrera de Educación Física de la Umag trabajaron con funcionarias del área pediátrica, quienes disminuyeron sus niveles grasos y fortalecieron el estado físico. - Una de las ganadoras fue beneficiada con una cirugía estética gratuita.
Por Marisol Retamal G. mretamal@laprensaaustral.cl Ellas mismas lo bautizaron como su propio “reality show”. Al estilo de los programas televisivos que premian a los mejores competidores, en el Servicio de Pediatría del Hospital Regional se aplicó durante tres meses un programa de mejoramiento de la condición física y alimenticia, destinado a fortalecer la salud y a evitar los riesgos de enfermedades cardiovasculares. El trabajo estuvo liderado por dos alumnos de la carrera de Educación Física de la Universidad de Magallanes. A través de este análisis, Dusan Muñoz Vukovic y Pablo Fraga Villarroel culminaron sus estudios de pregrado y obtuvieron su título profesional con nota 6,8. RIESGOS DE LA INACTIVIDAD FISICA “Intervención de la educación física en la prevención y control de la obesidad como factor de riesgo cardiovascular en personal del Servicio de Pediatría del Hospital Regional de Punta Arenas” es el título del análisis que consideró una serie de factores. Apelaron al hecho de que la inactividad física y falta de acondicionamiento físico están directamente asociadas a un aumento de la mortalidad por enfermedades cardiovasculares. También consideraron la importancia de estrategias terapéuticas abordadas por un equipo mutidisciplinario. La pediatra Patricia Amarales destacó la realización del estudio, que partió con el objetivo de ayudar a mejorar la condición física de las funcionarias. Esto, considerando que un número importante de trabajadores hospitalarios se encuentran con evidente sobrepeso y obesidad. Para darle más relevancia al “reality” se entregaron premios cada 15 días y el reconocimiento mayor se otorgó recientemente. Consistió en una cirugía estética gratuita, que recayó en la funcionaria que ocupó el quinto lugar en la “competencia”. Las actividades se centraron en personal femenino entre 23 y 62 años. Se intervinieron 25 de 46 personas, con una muestra representativa del 54,34%. A lo largo del tiempo, se pudo apreciar la participación y el compromiso de las funcionarias por avanzar en su proceso individual y grupal. ENTRENAMIENTO PROGRAMADO Los nuevos profesionales pudieron demostrar que la educación física, a través de un programa de ejercicios adecuados según necesidades específicas, puede contribuir de forma segura a la prevención y control de la obesidad como factor de riesgo cardiovascular aun cuando las personas padezcan de enfermedades asociadas. De igual manera comprobaron que aunque las pacientes correspondían a personas relativamente activas en cuanto al despliegue que supone su labor, pero esto no les significó beneficios asociados al control de peso aún cuando esto es mejor que la inacción. Entre las conclusiones más relevantes, Fraga y Muñoz establecieron que para reducir el porcentaje adiposo en post del control de la obesidad no basta con realizar actividad física, sino que es necesario un plan de entrenamiento programado que incluya ejercicios sistemáticos, dosificados y adecuados individualmente a la persona orientados por un profesional de la educación física. Asimismo, indicaron que el ejercicio físico programado contribuye al balance energético negativo y puede provocar adaptaciones favorables a nivel sistemático, en el ámbito óseo, muscular y cardiorrespiratorio. La nutricionista Mariema Ugalde mencionó que de las usuarias atendidas, todas cambiaron su dieta alimenticia pero hubo un grupo que sí tuvo ejercicio sistemático (tres veces a la semana) y otro no. En total, las que no hicieron gimnasia bajaron un promedio de 2 kilos, 3% de grasa y un 6,6% de logro. Las que sí estuvieron en el plan de ejercicio disminuyeron un promedio de 4,8 kilos, 7,6% de grasa y alcanzaron un logro del 17%. Ejemplo de ello es el caso de Ana María Vidal, que bajó 7,5 kilos, con una dieta balanceada y el incentivo de mejorar su calidad de vida. Por lo pronto, en el Hospital Regional el proyecto se convirtió en un ejemplo a seguir. La directora del establecimiento, Claudia Nocera, anunció que en marzo debutará un gimnasio destinado a incentivar la actividad física de los trabajadores. La idea es multiplicar los resultados alcanzados en el análisis de los universitarios que terminó con todas las participantes satisfechas.
La Prensa Austral ©Edición InternetWaldo Seguel 636 - Punta Arenas - CHILE

Una Orientacion de la Profesión a nuevos Kinesiólogos

Pensando y pensando, y conversando con diferentes colegas quiero dar una opinión que ojalas se traduzca en una conversación clara con estudiantes de kinesiólogia para que se den cuenta de la realidad que vivirán una vez recibidos como colegas en esta sociedad chilena.
Nadie pretende desmoralizar los ni tampoco es una opinión del colegio de kinesiólogos ni menos de la directiva regional, si no que una opinión personal y conversada entre pasillo entre colegas.
Por que de nadie es de desconocer que la kinesiología en chile esta totalmente desvalorizada la prueba es que existen muchos colegas ejerciendo a medio tranco y con poco salario y con salarios miserables y poco reconocido a nivel nacional. situación que no nos merecemos los kinesiologos y que algún día trataremos que cambie, por eso es importante dar a conocer a los estudiantes de las diversas universidades por nosotros los kinesiologos el trabajo y la vida que les espera.
Pero siempre necesitamos gente que se forme con el sentido humano y servir hacia la sociedad chilena que tanto lo necesita por eso es importante inculcarle a los futuros estudiantes de kinesiología el real interés por el progreso de la kinesiología y de nuestro gremios como colegio de kinesiologos si es que alguno de ellos se motiva por formar parte de nuestra institución que tan dignamente dirigen nuestros colegas directivos. Atentamente Klgo. Fisioterapeuta: Oscar Eduardo Pavez Vega.